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Jobsuche:
Auf einen Blick:

Recruiter / IT Personaldisponent / Talent Manager im IT Umfeld (m/w/d)

Referenz-Nummer 45770
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art: Festanstellung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Thomas Boldt

Herr Thomas Boldt
+49 40 514007-290
Thomas.Boldt@bjc-its.de

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Rufen Sie uns gerne an!

Auch wenn Sie nicht alle Anforder-ungen erfüllen lohnt sich eine Bewerb-ung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder nach Freelancer für IT-Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Weitere spannende IT Stellenausschreibungen finden Sie in unserem Stellenmarkt (https://www.bjc-its.de/jobsearch)

Best Job IT Experts ist seit 1999 als Recruiting Unternehmen für IT-Spezialisten tätig und hat seit dem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für selbstständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als

Recruiter / IT Personaldisponent / Talent Manager im IT Umfeld (m/w/d)

Frankfurt am Main, Referenz-Nummer: 45770

Zur Verstärkung unseres internen Recruiting Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen.

 

Wir sind ein auf IT spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten mit zahlreichen Großkonzernen und IT Systemanbietern seit fast 20 Jahren partnerschaftlich zusammen.

 

Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, wie die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten und das Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen. Du begleitest aktiv unsere IT Spezialisten während des Einsatzes bei unseren Kunden und unterstützt Bewerberinnen und Bewerber im Rahmen des Reverse Recruitings bei Ihrer Karriereplanung.

 

Aufgaben:

  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Freelancern für unsere IT Projekte

  • Ansprache, Angebot, Interview, Einsatzplanung sowie Preis- und Vertragsverhandlung mit Bewerbern und Freelancern

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Freelancern in den IT Projekten

  • Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden

  • Ausbau des persönlichen Netzwerks im IT- und Personalumfeld

  • Aktives Beziehungsmanagement: Du stellst für den Kunden die optimale und reibungslose Besetzung sicher und bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten

 

Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz

  • Spaß an Gesprächen mit Spezialisten

  • Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick

  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office Bereich

  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse

 

Nice To Have:

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting

  • Know-How im Umgang mit Bewerbermanagement-Software und in der Datenbanksuche

  • IT Affinität bzw. der Wille sich in IT Thematiken einzuarbeiten

 

Was wir bieten:

Wir glauben, dass uns jeder Mitarbeiter besser macht und freuen uns auf Know-How und Ideen, die durch neuen Kolleginnen und Kollegenen eingebracht werden. Eine offene Feedbackkultur, ein respektvoller Umgang und Verantwortung sind unsere Grundwerte.

Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern möchten mit Dir zusammen Erfolge feiern. Dazu gehört auch die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Wir verstehen uns als innovativer Partner für Deinen Erfolg.

 

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir möchten Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen und arbeiten Dich umfassend in neue Themen ein.

 

Was Dich außerdem bei uns erwartet:

  • begleitete Einarbeitung in alle Prozesse durch unsere Coaches und Mentoren

  • eine unbefristete Festanstellung

  • flexible Arbeitszeiten

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • die Möglichkeit in einem stark wachsenden Bereich im Unternehmen mitzuwirken

  • ein motiviertes und dynamisches Team

  • Raum für neue Ideen

  • eine zusätzliche attraktive variable Vergütung

  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten

  • die Möglichkeit auch an anderen Standorten der BJC zu arbeiten



Referenz-Nummer 45770
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art: Festanstellung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Herr Thomas Boldt
+49 40 514007-290
Thomas.Boldt@bjc-its.de

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Ihre Bewerbung

senden Sie uns bitte unter Angabe der Referenz-Nummer (bitte im 'Betreff' angeben) und Ihren aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. einer Projektübersicht, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts- bzw. Stundensatzvorstellung.

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


Best Job IT Experts

Seit 1999 ist Best Job IT Experts in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Unsere Kunden sind namhafte IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundes- gebiet. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für Freelancer bzw. selbst- ständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

Weitere spannende IT Stellenausschreibungen finden Sie in unserem Stellenmarkt (https://www.bjc-its.de/jobsearch)

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