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Auf einen Blick:

IT Recruiter / Active Sourcer / IT Personaldisponent (m/w)

Referenz-Nummer 40742
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art: Festanstellung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Thomas Boldt

Herr Thomas Boldt
+49 40 514007-290
Thomas.Boldt@bjc-its.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Rufen Sie uns gerne an!

Auch wenn Sie nicht alle Anforder-ungen erfüllen lohnt sich eine Bewerb-ung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder nach Freelancer für IT-Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

Best Job IT Experts ist seit 1999 als Recruiting Unternehmen für IT-Spezialisten tätig und hat seit dem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für selbstständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als

IT Recruiter / Active Sourcer / IT Personaldisponent (m/w)

Frankfurt am Main, Referenz-Nummer: 40742

Aufgaben:

  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Subunternehmern für unsere IT Projekte im DACH Raum

  • Ansprache, Angebot, Interview, Einsatzplanung sowie Preis- und Vertragsverhandlung mit Bewerbern und Subunternehmern

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Subunternehmer in den IT Projekten

  • Angebots und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern

  • Ausbau des persönlichen Netzwerks im IT und Personalumfeld

  • Aktives Beziehungsmanagement. Sie stellen für den Kunden die optimale und reibungslose Besetzung sicher und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten

 

Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz

  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen Gespräch

  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office Bereich

  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse

 

Wünschenswert:

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting

  • Know-How im Umgang mit Bewerbermanagement-Software und in der Datenbanksuche

  • Eine hohe IT Affinität oder eigene Erfahrung in IT Projekten (Infrastruktur, Entwicklung, Beratung…)

 

Was wir bieten:

Wir vertreten den Ansatz, dass uns jeder Mitarbeiter besser macht und freuen uns auf Know-How und Ideen die durch neuen Kollegen eingebracht werden. Eine offene Feedbackkultur, ein respektvoller Umgang und Verantwortung sind unsere Grundwerte.

Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern möchten mit Ihnen zusammen Erfolge feiern. Dazu gehört auch die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Wir verstehen uns als innovativer Partner für Ihren Erfolg.

 

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

  • begleitete Einarbeitung in alle Prozesse durch unsere Coaches und Mentoren

  • eine unbefristete Festanstellung

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • die Möglichkeit in einem stark wachsenden Bereich im Unternehmen mitzuwirken

  • ein motiviertes und dynamisches Team

  • Raum für neue Ideen

  • eine zusätzliche attraktive variable Vergütung

  • die Möglichkeit auch an anderen Standorten der BJC zu arbeiten



Referenz-Nummer 40742
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art: Festanstellung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Herr Thomas Boldt
+49 40 514007-290
Thomas.Boldt@bjc-its.de

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Ihre Bewerbung

senden Sie uns bitte unter Angabe der Referenz-Nummer (bitte im 'Betreff' angeben) und Ihren aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. einer Projektübersicht, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts- bzw. Stundensatzvorstellung.

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


Best Job IT Experts

Seit 1999 ist Best Job IT Experts in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Unsere Kunden sind namhafte IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundes- gebiet. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für Freelancer bzw. selbst- ständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

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