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Auf einen Blick:

Teamleiter funktionale Softwaretests (m/w)

Referenz-Nummer 40609
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Hannover
Art: Festangestellt / Personalvermittlung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Katrin Thoms

Frau Katrin Thoms
+49 40 514007-180
Katrin.Thoms@bjc-its.de

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Auch wenn Sie nicht alle Anforder-ungen erfüllen lohnt sich eine Bewerb-ung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder nach Freelancer für IT-Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

Best Job IT Experts ist seit 1999 als Recruiting Unternehmen für IT-Spezialisten tätig und hat seit dem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für selbstständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als

Teamleiter funktionale Softwaretests (m/w)

Hannover, Referenz-Nummer: 40609

Für unseren Kunden, ein Spezialist auf dem Sektor der Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter funktionale Softwaretests (m/w).

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für funktionale Softwaretests mit der Kernkomponente Leistungswesen und Regress

  • Teamübergreifende Abstimmung mit Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Organisationseinheiten sowie enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern

  • Konzeption, Planung und Koordination der Softwaretests, ggf. Mitwirkung bei der Testdurchführung und -analyse

  • Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des Testfallbestands

  • Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Organisation durch Unterstützung von teamübergreifenden Projekten im Bereich App- und Web-Entwicklung mit agilen Vorgehensmodellen

 

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare IT-orientierte Qualifikation

  • Praxis in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Test- oder Entwicklungsteams

  • Relevante Projekterfahrung, vor allem im Bereich manuelle und automatische Tests von Client-Server-Lösungen

  • Kenntnisse in gängigen Test-Techniken und -Methoden in agilen Software-Entwicklungsprojekten

  • Eigenständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise

  • Softwaretest-Zertifizierung wäre vom Vorteil

 

Es erwartet Sie:

  • Ein sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

  • Eine leistungsgerechte Vergütung plus Bonus (€ 1.000 – 3.000 p.a.)

  • Einstieg mit 30 Urlaubstagen jährlich

  • Beteiligung zur Betrieblichen Altersvorsorge (BAV 2-4% des Bruttogehalts)

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std. Woche

  • Kernarbeitszeiten von 09.00 bis 15.00 Uhr / freitags bis 13.00 Uhr

  • Ein freundliches und innovatives Team, welches im internationalem Umfeld agiert

  • Ein verantwortungsvolles & vielfältiges Aufgabengebiet

  • Eine moderne Infrastruktur & Arbeitsplatzumgebung

  • Vergünstigung zu KFZ –Versicherung

  • Hausinterne Kantine & Wasser, Kaffee, Obst for free

 

Sie haben Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse, Zertifikate und u.a. Bescheinigungen.



Referenz-Nummer 40609
Start: sofort / nach Absprache
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Hannover
Art: Festangestellt / Personalvermittlung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Frau Katrin Thoms
+49 40 514007-180
Katrin.Thoms@bjc-its.de

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Ihre Bewerbung

senden Sie uns bitte unter Angabe der Referenz-Nummer (bitte im 'Betreff' angeben) und Ihren aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. einer Projektübersicht, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts- bzw. Stundensatzvorstellung.

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


Best Job IT Experts

Seit 1999 ist Best Job IT Experts in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Unsere Kunden sind namhafte IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundes- gebiet. Wir bieten in Festanstellung, zur Personalvermittlung und für Freelancer bzw. selbst- ständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.

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